倘若本人是浙江省新昌的，了解一下退休两年后，还能向原单位要求补缴公积金吗？

具体操作方式：
1. 协商：首先尝试与原单位沟通，了解其态度及补缴的可能性，双方可达成补缴协议。
2. 仲裁：若协商不成，可向当地劳动争议仲裁机构提出申请，提交相关证据材料，如工资单、公积金缴纳记录等，证明单位存在欠缴行为。仲裁机构将依法裁决。
3. 诉讼：如对仲裁结果不服，可在法定期限内向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理，以提高胜诉几率。但需注意，退休后提出此类诉讼，法院可能会考虑时效性问题而驳回请求。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规及实际情况灵活调整。
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处理方式分析：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过劳动争议仲裁机构申请仲裁；二是直接向法院提起诉讼。
选择建议：鉴于退休后提出补缴公积金的请求可能超出时效，建议先尝试与原单位协商解决。若协商无果，再考虑是否通过仲裁或诉讼途径解决，但需评估胜诉可能性及成本。
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退休后一般不能要求原单位补缴公积金，因超出时效。
分析：根据《住房公积金条例》，职工有权要求单位按时足额缴纳公积金，但权利的行使需在法定时效内进行。退休后两年再提出补缴要求，通常已超过劳动争议的仲裁时效，难以获得法律支持。
提醒：若原单位存在长期未缴或少缴公积金的情况，且能证明该行为对退休生活造成重大影响，问题可能较为严重，建议咨询专业律师。